Hier findest du alles für deine erfolgreiche JAV-Arbeit!

Auszubildende haben es nicht immer leicht und der alte Spruch „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ klingt abgedroschen, trägt aber ein Fünkchen Wahrheit in sich.
Da gibt es den Chef und den Ausbilder, mit manchmal hohen Erwartungen. Da sind die Kollegen, die schon lange im Betrieb sind und irgendwie alles besser wissen und natürlich die anderen Azubis mit ihren Sorgen und Nöten.
Zeit sich zu engagieren! Denn ihr könnt dazu beitragen, dass die Ausbildungszeit eine schöne Zeit für alle Beteiligten wird. Hierfür ist die JAV (Jugend- und Auszubildenden Vertretung) genau das Richtige.

Doch was genau ist eigentlich die Jugend- und Auszubildendenvertretung?

Was muss ich da machen? Welche Rechte und Pflichten habe ich als Mitglied der JAV? Und zu guter Letzt die Frage: Kann es mir schaden, wenn ich mich für die Auszubildenden engagiere?
Diese und andere Fragen wollen wir dir auf dieser Seite und vor allem in unseren Seminaren beantworten. Wir zeigen dir, wie du deine Arbeit in der JAV erfolgreich gestalten kannst. Ihr seid als Jugendliche und Auszubildende die Zukunft eines jeden Unternehmens.

 

Herzlichen Glückwunsch zu eurer Wahl!

Ab sofort kümmert ihr euch um alle Belange der jugendlichen Arbeitnehmer und Azubis unter 25 Jahren in eurem Betrieb – egal ob sozialer, personeller oder auch
wirtschaftlicher Art.

 

  • Ihr beantragt Maßnahmen beim Betriebsrat, die den Jugendlichen bzw. Auszubildenden helfen.
  • Ihr kontrolliert die Einhaltung geltender Gesetze, Verträge und Betriebsvereinbarungen.
  • Ihr seid Ansprechpartner für die Fragen und Probleme aller jugendlichen Arbeitnehmer.
  • Ihr setzt euch für eine qualifizierte Ausbildung ein.
  • Ihr fördert die Integration ausländischer Kollegen.

 

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Eindrücke und Teilnehmerstimmen vom JAV-Kongress 2017: